Ngành nghề, lĩnh vực nào đang tuyển nhiều lao động nhất?
Dịch vụ, ăn uống, du lịch thu hút
Theo khảo sát của PV tại các trung tâm giới thiệu việc làm và các trang web tuyển dụng trực tuyến, nhu cầu tuyển dụng lao động tăng những ngày sau Tết. Một số ngành có nhu cầu tuyển dụng lớn như du lịch, vận tải, logistics, dịch vụ ăn uống và bán lẻ…
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, xuất phát từ việc người dân có xu hướng du xuân, tham gia lễ hội và mua sắm đầu năm, kéo theo sự gia tăng mạnh về nhu cầu dịch vụ. Các vị trí việc làm như hướng dẫn viên du lịch, nhân viên lễ tân, nhân viên phục vụ các khách sạn, nhà hàng… có nhu cầu tuyển dụng tăng cao nhằm đáp ứng lượng khách hàng lớn vào dịp đầu năm.
Người lao động đăng ký việc làm. Ảnh minh họa.
Cũng theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, người tiêu dùng có xu hướng chi tiêu mạnh trong giai đoạn này khiến các doanh nghiệp cần mở rộng đội ngũ nhân sự để cải thiện chất lượng dịch vụ và tối ưu doanh thu.
Sự gia tăng tuyển dụng trong các ngành này không chỉ giúp doanh nghiệp nhanh chóng ổn định hoạt động mà còn thúc đẩy phục hồi kinh tế và tạo thêm cơ hội việc làm cho người lao động.
Về tình hình tuyển dụng của các doanh nghiệp, theo báo cáo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, trong tháng 1 vừa qua, số lượng doanh nghiệp thành lập mới và quay trở lại hoạt động có xu hướng tăng trở lại, góp phần tác động tích cực đến thị trường lao động . Ước tính nhu cầu tuyển dụng trên toàn thành phố gần 88.000 vị trí.
Nhu cầu tuyển dụng tập trung vào các nhóm ngành như: Bán buôn, bán lẻ và hoạt động dịch vụ khác chiếm khoảng 57,25%, tiếp đến ngành công nghiệp chế biến chế tạo – xây dựng chiếm 20,80%.
Nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội dự báo, thời gian tới một số ngành có nhu cầu tuyển dụng tăng cao như: Công nghiệp chế biến chế tạo (tăng 4,5%); hoạt động y tế – chăm sóc sức khỏe (tăng 4%); hoạt động khoa học và công nghệ thông tin (tăng 4,2%).
Trong năm nay, nhu cầu tuyển dụng sẽ tập trung vào các lĩnh vực như công nghệ, số hóa, ứng dụng AI và tự động hóa…
Tại TPHCM, về nhu cầu nhân lực sau Tết, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TPHCM cho biết, các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố sẽ cần khoảng 55.500 người lao động. Trong đó, nhu cầu nhân lực tập trung ở khu vực thương mại – dịch vụ chiếm hơn 67%; khu vực công nghiệp xây dựng chiếm khoảng 32%; khu vực nông lâm thủy sản chiếm 0,5%; các ngành công nghiệp trọng điểm chiếm hơn 17%.
Nhu cầu tuyển dụng sau Tết đang tập trung cao ở các ngành nghề như: May mặc, da giày; kinh doanh thương mại; hành chính – văn phòng – biên tập và phiên dịch, cơ khí – tự động hóa; vận tải, kho bãi, dịch vụ cảng, kế toán – kiểm toán; marketing… Nhóm tuổi được tập trung tuyển dụng từ 27-35 tuổi.
Trong khi đó, theo báo cáo của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, các doanh nghiệp tại các khu vực kinh tế trọng điểm sau Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 vẫn đảm bảo đủ lao động để duy trì hoạt động sản xuất, không để xảy ra tình trạng đứt gãy chuỗi cung ứng.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội dự báo, sau Tết, thị trường lao động sẽ gặp một số biến động, dẫn đến tình trạng có thể thiếu hụt lao động cục bộ tạm thời và nhu cầu tuyển dụng mới trong quý I năm nay tăng cao, đặc biệt ở các lĩnh vực sản xuất, dịch vụ.
